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Genetec Stephan Sutor, Product Group Director at Genetec
Product Group Director bei Genetec Stephan Sutor spricht im Interview über Domain Driven Design und wie dieses Prinzip im Team angewandt wird.
Jetzt ansehenmarqably Simon Auer, CEO von marqably
Der CEO von marqably Simon Auer gibt im Interview einen Überblick über die Organisation der Devteams und die eingesetzten Technologien und spricht über den Bewerbungsprozess für neue Kandidaten.
Jetzt ansehenFlorian Flock, Senior Strategy Consultant von niceshops
Der Senior Strategy Consultant bei niceshops Florian Flock spricht im Interview über die Devteams im Unternehmen, wie das Onboarding für neue Teammitglieder aussieht und welche Technologie Stacks verwendet werden.
Jetzt ansehenFREQUENTIS Karl Wannenmacher, Head of Public Safety Products von Frequentis
Der Head of Public Safety Products von Frequentis Karl Wannenmacher erzählt im Interview über die Organisation des Devteams der Abteilung Public Safety, wie dort das Recruiting geschieht und welche technischen Challenges es gibt.
Jetzt ansehenUbitec GmbH Robert Aistleitner, Principal Engineer bei Ubitec
Principal Engineer bei Ubitec Robert Aistleitner redet im Interview über die Organisation des Devteams, auf was beim Recruiting und Onboarding Acht gegeben wird und welche technologischen Challenges das Bot-Framework von Ubitec mit sich bringt.
Jetzt ansehenUNIQA Insurance Group AG Christoph Gruber, Head of IT Security bei UNIQA
Christoph Gruber von UNIQA gibt im Interview Einblicke in die Organisation der Teams in der IT, welche Grundgedanken es bei der Wahl der jeweiligen Technologien gibt, sowie wie das Recruiting und Onboarding gestaltet ist.
Jetzt ansehenPatrick Gaubatz, CTO & Alexandru Stan, Agile Coach von fiskaly
CTO und Agile Coach von fiskaly Patrick Gaubatz und Alexandru Stan erzählen im Interview über die Organisation des Teams, was neue Bewerber bei fiskaly erwartet und mit welchen Technologien dort gearbeitet wird.
Jetzt ansehenAIT Austrian Institute of Technology GmbH Matthias Hartmann, Senior Research Engineer bei LKR Ranshofen / AIT
Matthias Hartmann ist Senior Research Engineer bei LKR Leichtmetallkompetenzzentrum Ranshofen, eine Tochtergesellschaft des AIT Austrian Institute of Technology. In seinem Interview, erklärt Matthias welche berufliche Möglichkeiten, Developer:innen am LKR bzw. in den Forschungsprojekten haben, wie das Recruiting abläuft und welche unterschiedlichen Technologien im Einsatz sind – und worauf das Team besonders bei Bewerber:innen achtet: der Freude am Austausch und am Kommunizieren mit den Kolleg:innen und Projektpartner:innen!
Jetzt ansehenElektrobit Dr. Michael Ziehensack, Vice President Automotive Networks bei Elektrobit
Vice President Automotive Networks bei Elektrobit Dr. Michael Ziehensack erzählt im Interview darüber, wie die Devteams im weltweiten Unternehmen die Software entwickeln, was dort Herausforderungen sind und auf was der Fokus beim Recruiting liegt.
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Lead Developer bei pixelart Thomas Esterer gibt im Interview Einblicke in die Dev-Teams im Unternehmen, auf was bei neuen Mitarbeitern geachtet wird und welche Technologien im Einsatz sind.
Jetzt ansehenSQUER David Leitner, Co-Founder von SQUER
David Leitner von SQUER gibt im Interview Einblicke in die Arbeitsweise der Developer im Unternehmen, auf was beim Recruiting geachtet wird und spricht über die verwendeten Technologien.
Jetzt ansehenBosch-Gruppe Österreich Jürgen Webersinke, Gruppenleiter Softwareapplikation bei Bosch
Gruppenleiter Softwareapplikation bei Bosch Jürgen Webersinke spricht im Interview über den Aufbau des Teams, wie das Recruiting und Onboarding abläuft und wie mit den technologischen Challenges umgegangen wird.
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Thomas Ronacher von eurofunk Kappacher spricht im Interview über die Struktur des Teams, die verwendeten Technologien und wie der Bewerbungs- und Onboardingprozess abläuft.
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Hans Burgstaller von ECO-Soft gibt im Interview Einblicke in die Entstehung des Unternehmens, das heutige Development Team, die Technologien die dort zum Einsatz kommen und wie das Recruiting im Unternehmen gestaltet ist.
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Der Senior Full Stack Developer von Txture Christian Esswein schildert im Interview wie das Team tickt, was im Unternehmen gebaut wird und auf was bei neuen Bewerbungen geachtet wird.
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WienIT Max Ehlmaier, Full Stack Developer bei WienIT
Max Ehlmaier von WienIT beschreibt im Interview wie er zum Full Stack Development gekommen ist, mit welchen Aufgaben er in seiner Arbeit zu tun hat und gibt Tipps für Einsteiger.
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