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Florian Flock, Senior Strategy Consultant von niceshops
Der Senior Strategy Consultant bei niceshops Florian Flock spricht im Interview über die Devteams im Unternehmen, wie das Onboarding für neue Teammitglieder aussieht und welche Technologie Stacks verwendet werden.
Jetzt ansehenQuehenberger Logistics Alexander Reichl, Product Owner bei Quehenberger Logistics
Product Owner bei Quehenberger Logistics Alexander Reichl erzählt im Interview über die Organisation der Teams im Unternehmen, auf was bei neuen Bewerbungen geachtet wird und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenCYAN Security Group GmbH Alexander Zlatnik, Head of Product & Technology von cyan Digital Security
Alexander Zlatnik von cyan Digital Security gibt im Interview Einblicke in die Developer Teams, die Technologien die dort zum Einsatz kommen und wie das Recruiting im Unternehmen gestaltet ist.
Jetzt ansehenCADS GmbH Dominic Koch, Product Manager bei CADS
Product Manager bei CADS Dominic Koch erzählt im Interview über die Abläufe im Unternehmen, was Neueinsteiger erwartet und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenMP2 IT-Solutions GmbH Dominik Burger, Integration & Support Lead bei MP2 IT-Solutions
Integration & Support Lead bei MP2 IT-Solutions Dominik Burger erzählt im Interview über den Fokus des Unternehmens und die Zusammenstellung der Teams, sowie den Ablauf der Bewerbungen.
Jetzt ansehenElektrobit Dr. Michael Ziehensack, Vice President Automotive Networks bei Elektrobit
Vice President Automotive Networks bei Elektrobit Dr. Michael Ziehensack erzählt im Interview darüber, wie die Devteams im weltweiten Unternehmen die Software entwickeln, was dort Herausforderungen sind und auf was der Fokus beim Recruiting liegt.
Jetzt ansehenAIT Austrian Institute of Technology GmbH Matthias Hartmann, Senior Research Engineer bei LKR Ranshofen / AIT
Matthias Hartmann ist Senior Research Engineer bei LKR Leichtmetallkompetenzzentrum Ranshofen, eine Tochtergesellschaft des AIT Austrian Institute of Technology. In seinem Interview, erklärt Matthias welche berufliche Möglichkeiten, Developer:innen am LKR bzw. in den Forschungsprojekten haben, wie das Recruiting abläuft und welche unterschiedlichen Technologien im Einsatz sind – und worauf das Team besonders bei Bewerber:innen achtet: der Freude am Austausch und am Kommunizieren mit den Kolleg:innen und Projektpartner:innen!
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Steffen Kopany von LinkThat spricht im Interview über das Development Team aus organisatorischer und technologischer Perspektive und was bei neuen Mitarbeitern wichtig ist.
Jetzt ansehenRUBICON IT GmbH Dagmar Pill, Abteilungsleiterin & Sabine Eder, Abteilungsleiterin bei RUBICON IT
Dagmar Pill und Sabine Eder von RUBICON IT sprechen in ihrem Interview über die Besonderheiten der Teams im Unternehmen, auf was beim Recruiting und Onboarding geachtet wird und welche Challenges es bei der Software Entwicklung gibt.
Jetzt ansehenCyber-Solutions Software GmbH Andreas Fritz, CEO & Founder von Cyber-Solutions
CEO & Founder von Cyber-Solutions Andreas Fritz gibt im Interview einen Überblick über die Teams im Unternehmen, wie das Recruiting und Onboarding läuft und mit welchen Technologien das Unternehmen arbeitet.
Jetzt ansehenhilarion 5 Alexander Peinsipp, CEO & Senior Solution Architect bei hilarion 5
CEO & Senior Solution Architect von hilarion 5 Alexander Peinsipp spricht in seinem Interview über die Besonderheit der Team Organisation, auf was beim Recruiting geachtet wird und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
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Nikolaus Donath von Elektrobit gibt im Interview Einblicke in die Rolle als Technology Team Manager und spricht über den Aufbau des Teams.
Jetzt ansehenKontron AG Florian Fiby, Teamlead ITSM Development bei Kontron AG
Florian Fiby von Kontron AG umreißt im Interview den Aufbau der Teams im Unternehmen, mit welchen Technologien gearbeitet wird und was bei Bewerbungen und neuen Mitarbeitern wichtig ist.
Jetzt ansehenbtec mechatronics gmbh & co kg Michael Rössler, Geschäftsführer von btec mechatronics
Michael Rössler von btec mechatronics gibt im Interview einen Überblick über das Team, die eingesetzten Technologien und erläutert, wie der Recruiting- und Onboardingprozess abläuft.
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Der Head of Public Safety Products von Frequentis Karl Wannenmacher erzählt im Interview über die Organisation des Devteams der Abteilung Public Safety, wie dort das Recruiting geschieht und welche technischen Challenges es gibt.
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Gruppenleiter Softwareapplikation bei Bosch Jürgen Webersinke spricht im Interview über den Aufbau des Teams, wie das Recruiting und Onboarding abläuft und wie mit den technologischen Challenges umgegangen wird.
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WienIT Max Ehlmaier, Full Stack Developer bei WienIT
Max Ehlmaier von WienIT beschreibt im Interview wie er zum Full Stack Development gekommen ist, mit welchen Aufgaben er in seiner Arbeit zu tun hat und gibt Tipps für Einsteiger.
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