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bsf IT-Solutions GmbH Lisa Leonhartsberger, Geschäftsführerin von bsf IT-Solutions
Geschäftsführerin von bsf IT-Solutions Lisa Leonhartsberger redet im Interview über die Teams der zwei Bereiche im Unternehmen, wie das Recruiting abläuft und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenQuehenberger Logistics Bernhard Kriechbaum, Team Lead IT Project Management bei Quehenberger Logistics
Team Lead IT Project Management bei Quehenberger Logistics Bernhard Kriechbaum gibt im Interview Einblicke in den Aufbau der IT Abteilung, an welchen technologischen Challenges dort gearbeitet wird und wie das Recruiting und Onboarding abläuft.
Jetzt ansehenCyber-Solutions Software GmbH Andreas Fritz, CEO & Founder von Cyber-Solutions
CEO & Founder von Cyber-Solutions Andreas Fritz gibt im Interview einen Überblick über die Teams im Unternehmen, wie das Recruiting und Onboarding läuft und mit welchen Technologien das Unternehmen arbeitet.
Jetzt ansehenKaWa commerce GmbH Walter Huber, CTO von KaWa commerce
Der CTO von KaWa commerce Walter Huber gibt im Interview Einblicke in die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen, was beim Recruiting im Vordergrund steht und wie die Projekte technologisch umgesetzt werden.
Jetzt ansehenKontron AG Florian Fiby, Teamlead ITSM Development bei Kontron AG
Florian Fiby von Kontron AG umreißt im Interview den Aufbau der Teams im Unternehmen, mit welchen Technologien gearbeitet wird und was bei Bewerbungen und neuen Mitarbeitern wichtig ist.
Jetzt ansehenDomenik Reitzner, Development Lead von Emakina CEE
Der Development Lead von Emakina CEE Domenik Reitzner gibt im Interview Einblicke über das Team, wie der Recruiting Prozess abläuft und wie das Unternehmen die technologischen Herausforderungen meistert.
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Alexander Zlatnik von cyan Digital Security gibt im Interview Einblicke in die Developer Teams, die Technologien die dort zum Einsatz kommen und wie das Recruiting im Unternehmen gestaltet ist.
Jetzt ansehenWienIT Florence Adegeye, Service Owner bei WienIT
Service Owner bei WienIT Florence Adegeye gibt im Interview Einblicke in den Aufbau der Teams, worauf beim Recruiting der Fokus liegt und welche Technologien im Unternehmen Einsatz finden.
Jetzt ansehenJürgen Ratzenböck, Head of Technology von jobs.at
Der Head of Technology von jobs.at Jürgen Ratzenböck erzählt im Interview über die flexible Teamorgansiation, wie ein Jobportal selbst an Bewerbungen kommt und welche Technologien zum Einsatz kommen.
Jetzt ansehenSteffen Kopany, Head of Software Development von LinkThat
Steffen Kopany von LinkThat spricht im Interview über das Development Team aus organisatorischer und technologischer Perspektive und was bei neuen Mitarbeitern wichtig ist.
Jetzt ansehenDoka GmbH Benjamin Schauer, Group Leader Digital Operation Tools bei Doka
Group Leader bei Doka Benjamin Schauer umreißt im Interview die Organisation des Teams für Digital Operation Tools, was dort technologisch spannend ist und wie das Recruiting und Onboarding gestaltet ist.
Jetzt ansehenECO-Soft GmbH Florian Knoll, Full Stack Developer bei ECO-Soft
Florian Knoll von ECO-Soft beschreibt im Interview das Team des Unternehmens, den Ablauf des Bewerbungsprozesses und gibt Einblicke in die technologischen Challenges.
Jetzt ansehenLIMESODA Klaus Feiler, Teamlead TYPO3 Development von LIMESODA
Teamlead TYPO3 Development von LIMESODA Klaus Feiler erzählt im Interview über den Aufbau und die Aufgabenbereiche der Development Teams im Unternehmen und wie dort neue Mitarbeiter integriert werden.
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Division Manager Quality Engineering bei CADS Lukas Windner gibt im Interview einen Überblick über das Recruiting sowie Onboarding und spricht über den Aufbau der Teams und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
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Integration & Support Lead bei MP2 IT-Solutions Dominik Burger erzählt im Interview über den Fokus des Unternehmens und die Zusammenstellung der Teams, sowie den Ablauf der Bewerbungen.
Jetzt ansehenSOFA 1 GmbH Alexander Fauland, CEO von SOFA 1
CEO von SOFA 1 Alexander Fauland spricht im Interview über den Aufbau des Dev Teams, wie das Recruiting abläuft, was bei neuen Bewerbern im Fokus ist und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
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WienIT Max Ehlmaier, Full Stack Developer bei WienIT
Max Ehlmaier von WienIT beschreibt im Interview wie er zum Full Stack Development gekommen ist, mit welchen Aufgaben er in seiner Arbeit zu tun hat und gibt Tipps für Einsteiger.
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Eva Haslinger von Blockpit erzählt im Interview über ihren Werdegang zum Full Stack Development, welche Aufgabenbereiche ihre Arbeit umfasst und gibt Tipps für Einsteiger
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