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bsf IT-Solutions GmbH Lisa Leonhartsberger, Geschäftsführerin von bsf IT-Solutions
Geschäftsführerin von bsf IT-Solutions Lisa Leonhartsberger redet im Interview über die Teams der zwei Bereiche im Unternehmen, wie das Recruiting abläuft und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
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Team Lead IT Project Management bei Quehenberger Logistics Bernhard Kriechbaum gibt im Interview Einblicke in den Aufbau der IT Abteilung, an welchen technologischen Challenges dort gearbeitet wird und wie das Recruiting und Onboarding abläuft.
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CEO & Founder von Cyber-Solutions Andreas Fritz gibt im Interview einen Überblick über die Teams im Unternehmen, wie das Recruiting und Onboarding läuft und mit welchen Technologien das Unternehmen arbeitet.
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Der CTO von KaWa commerce Walter Huber gibt im Interview Einblicke in die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen, was beim Recruiting im Vordergrund steht und wie die Projekte technologisch umgesetzt werden.
Jetzt ansehenKontron AG Florian Fiby, Teamlead ITSM Development bei Kontron AG
Florian Fiby von Kontron AG umreißt im Interview den Aufbau der Teams im Unternehmen, mit welchen Technologien gearbeitet wird und was bei Bewerbungen und neuen Mitarbeitern wichtig ist.
Jetzt ansehenDomenik Reitzner, Development Lead von Emakina CEE
Der Development Lead von Emakina CEE Domenik Reitzner gibt im Interview Einblicke über das Team, wie der Recruiting Prozess abläuft und wie das Unternehmen die technologischen Herausforderungen meistert.
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Alexander Zlatnik von cyan Digital Security gibt im Interview Einblicke in die Developer Teams, die Technologien die dort zum Einsatz kommen und wie das Recruiting im Unternehmen gestaltet ist.
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Der Head of Technology von jobs.at Jürgen Ratzenböck erzählt im Interview über die flexible Teamorgansiation, wie ein Jobportal selbst an Bewerbungen kommt und welche Technologien zum Einsatz kommen.
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Group Leader bei Doka Benjamin Schauer umreißt im Interview die Organisation des Teams für Digital Operation Tools, was dort technologisch spannend ist und wie das Recruiting und Onboarding gestaltet ist.
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Teamlead TYPO3 Development von LIMESODA Klaus Feiler erzählt im Interview über den Aufbau und die Aufgabenbereiche der Development Teams im Unternehmen und wie dort neue Mitarbeiter integriert werden.
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Integration & Support Lead bei MP2 IT-Solutions Dominik Burger erzählt im Interview über den Fokus des Unternehmens und die Zusammenstellung der Teams, sowie den Ablauf der Bewerbungen.
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CEO von SOFA 1 Alexander Fauland spricht im Interview über den Aufbau des Dev Teams, wie das Recruiting abläuft, was bei neuen Bewerbern im Fokus ist und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
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Der CTO von nexyo Andreas Krimbacher gibt im Interview Einblicke über das Team, wie der Recruiting Prozess abläuft und wie das Unternehmen die technologischen Herausforderungen meistert.
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Der CTO von Durchblicker Andreas Deuschl gibt im Interview Einblicke in die Organisation des Devteams, wie das Recruiting und Onboarding abläuft und welche Technologien eingesetzt werden.
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Johanna Blum von eurofunk Kappacher beleuchtet im Interview die Teamkultur, die wichtigsten Technologien im Einsatz und die Besonderheiten des Recruiting-Prozesses.
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CTO und Agile Coach von fiskaly Patrick Gaubatz und Alexandru Stan erzählen im Interview über die Organisation des Teams, was neue Bewerber bei fiskaly erwartet und mit welchen Technologien dort gearbeitet wird.
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WienIT Max Ehlmaier, Full Stack Developer bei WienIT
Max Ehlmaier von WienIT beschreibt im Interview wie er zum Full Stack Development gekommen ist, mit welchen Aufgaben er in seiner Arbeit zu tun hat und gibt Tipps für Einsteiger.
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