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Genetec Florian Matusek, Product Group Director at Genetec
Product Group Director bei Genetec Florian Matusek erzählt im Interview über die Aufgaben des Teams und woher der Spitzname "Wrecking Crew" für die Abteilung kommt.
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Der Founder von supseven Attila János spricht im Interview darüber, wie die TYPO3 Agentur ihr Team zusammenstellt, was beim Recruiting im Fokus steht und wie die Community und die Weiterbildung gelebt wird.
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Senior Consultant von ByteSource Manuel Lindner umreißt im Interview die Organisation der Teams sowie die verwendeten Technologien und spricht darüber, wie das Recruiting abläuft.
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Der Managing Partner von SEQIS Alexander Weichselberger spricht im Interview über die Kerngedanken des Unternehmens, aktuelle Projekte, den Bewerbungsprozess und warum der Blick über den Tellerrand auch wichtig ist.
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Dominik Amon von WKO Inhouse gibt im Interview Einblicke in die Teamstruktur des Unternehmens, die eingesetzten Technologien und erläutert den Ablauf des Bewerbungs- sowie Onboardingprozesses.
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Florian Knoll von ECO-Soft beschreibt im Interview das Team des Unternehmens, den Ablauf des Bewerbungsprozesses und gibt Einblicke in die technologischen Challenges.
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Der Senior Manager bei Bosch Michael Eisenbart fasst im Interview die wesentlichen Eckpunkte der Teamorgansiation, des Recruitings und der Dev-Technologien zusammen – und warum Gitlab Profile wichtig sind.
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Der Director Produktentwicklung bei MIC Wolfgang Gassner gibt im Interview Einblicke über das Team, wie der Recruiting Prozess abläuft und wie das Unternehmen die technologischen Herausforderungen meistert.
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Digital Leader bei Bosch Florian Berg gibt im Interview einen Überblick über die Teamorganisation, den Ablauf des Recruitings und die eingesetzten Technologien.
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Gruppenleiter Softwareapplikation bei Bosch Jürgen Webersinke spricht im Interview über den Aufbau des Teams, wie das Recruiting und Onboarding abläuft und wie mit den technologischen Challenges umgegangen wird.
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WienIT Max Ehlmaier, Full Stack Developer bei WienIT
Max Ehlmaier von WienIT beschreibt im Interview wie er zum Full Stack Development gekommen ist, mit welchen Aufgaben er in seiner Arbeit zu tun hat und gibt Tipps für Einsteiger.
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