Thomas Inführ, Teamlead Digital Factory bei PwCThomas Inführ

Dominik Burger, Integration & Support Lead bei MP2 IT-Solutions

Integration & Support Lead bei MP2 IT-Solutions Dominik Burger erzählt im Interview über den Fokus des Unternehmens und die Zusammenstellung der Teams, sowie den Ablauf der Bewerbungen.

Stefan Wöhrer, Product Manager bei ABP PATENT NETWORK

Product Manager bei ABP PATENT NETWORK Stefan Wöhrer spricht im Interview über das Support Team des Unternehmens, wie dort das Recruiting gehandhabt wird und welche Technologien im Fokus stehen.

Stephan Sutor, Product Group Director at Genetec

Florian Flock, Senior Strategy Consultant von niceshops

Der Senior Strategy Consultant bei niceshops Florian Flock spricht im Interview über die Devteams im Unternehmen, wie das Onboarding für neue Teammitglieder aussieht und welche Technologie Stacks verwendet werden.

Ismail Hanli, Head of Data Acquisition bei Storyclash

Head of Data Acquisition von Storyclash Ismail Hanli gibt im Interview Einblicke in die verschiedenen Devteams mit deren Technologien und was neue Bewerbungen im Unternehmen erwartet.

Alexander Reichl, Product Owner bei Quehenberger Logistics

Product Owner bei Quehenberger Logistics Alexander Reichl erzählt im Interview über die Organisation der Teams im Unternehmen, auf was bei neuen Bewerbungen geachtet wird und mit welchen Technologien gearbeitet wird.

Thomas Esterer, Lead Developer bei pixelart

Lead Developer bei pixelart Thomas Esterer gibt im Interview Einblicke in die Dev-Teams im Unternehmen, auf was bei neuen Mitarbeitern geachtet wird und welche Technologien im Einsatz sind.

Alexander Fauland, CEO von SOFA 1

CEO von SOFA 1 Alexander Fauland spricht im Interview über den Aufbau des Dev Teams, wie das Recruiting abläuft, was bei neuen Bewerbern im Fokus ist und mit welchen Technologien gearbeitet wird.

Mario Leitner, Head of Software Development bei TGW Logistics Group

Head of Software Development Intelligent Automation bei der TGW Logistics Group Mario Leitner spricht im Interview über den Aufbau der Devteams im Unternehmen, was Neuankömmlinge erwartet und welche Technologien verwendet werden.

Florence Adegeye, Service Owner bei WienIT

Service Owner bei WienIT Florence Adegeye gibt im Interview Einblicke in den Aufbau der Teams, worauf beim Recruiting der Fokus liegt und welche Technologien im Unternehmen Einsatz finden.

Manuel Lindner, Senior Consultant bei ByteSource

Senior Consultant von ByteSource Manuel Lindner umreißt im Interview die Organisation der Teams sowie die verwendeten Technologien und spricht darüber, wie das Recruiting abläuft.

Bernhard Kriechbaum, Team Lead IT Project Management bei Quehenberger Logistics

Team Lead IT Project Management bei Quehenberger Logistics Bernhard Kriechbaum gibt im Interview Einblicke in den Aufbau der IT Abteilung, an welchen technologischen Challenges dort gearbeitet wird und wie das Recruiting und Onboarding abläuft.

Lisa Leonhartsberger, Geschäftsführerin von bsf IT-Solutions

Geschäftsführerin von bsf IT-Solutions Lisa Leonhartsberger redet im Interview über die Teams der zwei Bereiche im Unternehmen, wie das Recruiting abläuft und mit welchen Technologien gearbeitet wird.

Patrick Gaubatz, CTO & Alexandru Stan, Agile Coach von fiskaly

CTO und Agile Coach von fiskaly Patrick Gaubatz und Alexandru Stan erzählen im Interview über die Organisation des Teams, was neue Bewerber bei fiskaly erwartet und mit welchen Technologien dort gearbeitet wird.

Martin Sereinig, CTO von usersnap

Der CTO von Usersnap Martin Sereinig spricht im Interview darüber, wie die Devs im Unternehmen die Teamorganisation und das Recruiting gestalten – und was man mit zwei Pizzas machen kann.

Günter Graf, VP New Business Development von Frequentis

Der VP New Business Development von Frequentis Günter Graf umreißt im Interview die Inhalte des Unternehmens, was der Fokus bei New Business Development ist und erläutert auch, warum gutes Domain Knowledge den Unterschied macht.