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Österreichische Lotterien Martin, Abteilungsleiter Development bei Österreichische Lotterien
Der Abteilungsleiter Development bei den Österreichischen Lotterien Martin gibt im Interview einen Überblick über die wesentlichen Eckpunkte der selbst organisierten Devteams, wie dort das Recruiting abläuft und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenElektrobit Dr. Michael Ziehensack, Vice President Automotive Networks bei Elektrobit
Vice President Automotive Networks bei Elektrobit Dr. Michael Ziehensack erzählt im Interview darüber, wie die Devteams im weltweiten Unternehmen die Software entwickeln, was dort Herausforderungen sind und auf was der Fokus beim Recruiting liegt.
Jetzt ansehenCYAN Security Group GmbH Markus Cserna, CTO von cyan Digital Security
Markus Cserna von cyan Digital Security umreißt im Interview die Organisation des Cybersecurity Unternehmens, mit welchen Technologien dort gearbeitet wird und gibt Einblicke in das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter.
Jetzt ansehenBeyond Now Christian Oberleitner, Head of Software Engineering von Beyond Now
Head of Software Engineering von Beyond Now Christian Oberleitner spricht im Interview über die Organisation der 120 Software Engineers im Unternehmen, wie das Recruiting abläuft und mit welchen Technologien hauptsächlich gearbeitet wird.
Jetzt ansehenWeigl GmbH & Co KG Manfred Weigl, Founder & Verena Weigl, Marketing und Sales von Weigl Control
Manfred und Verena Weigl von Weigl Control erzählen in ihrem Interview über den Fokus des Unternehmens und wie das Team und das Recruiting organisiert sind – und was das Entwickeln dort besonders macht.
Jetzt ansehenSEQIS Group GmbH Alexander Weichselberger, Managing Partner von SEQIS
Der Managing Partner von SEQIS Alexander Weichselberger spricht im Interview über die Kerngedanken des Unternehmens, aktuelle Projekte, den Bewerbungsprozess und warum der Blick über den Tellerrand auch wichtig ist.
Jetzt ansehenKaWa commerce GmbH Walter Huber, CTO von KaWa commerce
Der CTO von KaWa commerce Walter Huber gibt im Interview Einblicke in die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen, was beim Recruiting im Vordergrund steht und wie die Projekte technologisch umgesetzt werden.
Jetzt ansehenCADS GmbH Lukas Windner, Division Manager Quality Engineering bei CADS
Division Manager Quality Engineering bei CADS Lukas Windner gibt im Interview einen Überblick über das Recruiting sowie Onboarding und spricht über den Aufbau der Teams und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenhello again GmbH Sebastian Auberger, CIO bei hello again
Der CIO bei hello again Sebastian Auberger redet im Interview darüber, was neue Devs erwartet – aus technologischer und aus persönlicher Perspektive – und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
Jetzt ansehenEGSTON Power Electronics GmbH Gerhard Ecker, CEO von EGSTON Power
Der CEO von EGSTON Power Gerhard Ecker gibt im Interview Einblicke in das Unternehmen, wie das internationale Team zusammenspielt und was die dort entwickelte Technologie besonders macht.
Jetzt ansehenDoka GmbH Ronni Bjelosevic, DevOps Team Lead bei Doka
DevOps Team Lead bei Doka Ronni Bjelosevic gibt im Interview einen Überblick über den Aufbau der Teams im Unternehmen, was dort neue Mitarbeiter erwartet und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenABP PATENT NETWORK GmbH Stefan Wöhrer, Product Manager bei ABP PATENT NETWORK
Product Manager bei ABP PATENT NETWORK Stefan Wöhrer spricht im Interview über das Support Team des Unternehmens, wie dort das Recruiting gehandhabt wird und welche Technologien im Fokus stehen.
Jetzt ansehenbsf IT-Solutions GmbH Lisa Leonhartsberger, Geschäftsführerin von bsf IT-Solutions
Geschäftsführerin von bsf IT-Solutions Lisa Leonhartsberger redet im Interview über die Teams der zwei Bereiche im Unternehmen, wie das Recruiting abläuft und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
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Der VP New Business Development von Frequentis Günter Graf umreißt im Interview die Inhalte des Unternehmens, was der Fokus bei New Business Development ist und erläutert auch, warum gutes Domain Knowledge den Unterschied macht.
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Product Group Director bei Genetec Florian Matusek erzählt im Interview über die Aufgaben des Teams und woher der Spitzname "Wrecking Crew" für die Abteilung kommt.
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Teamlead TYPO3 Development von LIMESODA Klaus Feiler erzählt im Interview über den Aufbau und die Aufgabenbereiche der Development Teams im Unternehmen und wie dort neue Mitarbeiter integriert werden.
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