TechLead-Story: Richard Theiß, Geschäftsführung & Horst Brandel, Leitung Development von DVORichard Theiß & Horst Brandel

Ilija Simunovic, IT-Abteilungsleiter bei eworx

Ilija Simunovic von eworx gibt im Interview Einblicke in die IT im Unternehmen, was beim Recruiting und Onboarding wichtig ist und mit welchen Technologien gearbeitet wird.

Florence Adegeye, Service Owner bei WienIT

Service Owner bei WienIT Florence Adegeye gibt im Interview Einblicke in den Aufbau der Teams, worauf beim Recruiting der Fokus liegt und welche Technologien im Unternehmen Einsatz finden.

Christoph Gruber, Head of IT Security bei UNIQA

Christoph Gruber von UNIQA gibt im Interview Einblicke in die Organisation der Teams in der IT, welche Grundgedanken es bei der Wahl der jeweiligen Technologien gibt, sowie wie das Recruiting und Onboarding gestaltet ist.

Michael Hofstetter, Leitung Software Development bei ATSP

Leitung Software Development bei ATSP Michael Hofstetter spricht im Interview über das Development Team, das Recruiting und Onboarding, sowie den technologischen Schwerpunkt im Unternehmen.

Alexander Peinsipp, CEO & Senior Solution Architect bei hilarion 5

CEO & Senior Solution Architect von hilarion 5 Alexander Peinsipp spricht in seinem Interview über die Besonderheit der Team Organisation, auf was beim Recruiting geachtet wird und mit welchen Technologien gearbeitet wird.

Hannes Stiebitzhofer, CTO von S1Seven

Der CTO von S1Seven Hannes Stiebitzhofer erzählt im Interview darüber, wie der Ansatz zur Teamorganisation aussieht, wie das Recruiting und Onboarding strukturiert ist und erläutert auch welche technologischen Challenges es im Unternehmen gibt.

Sebastian Auberger, CIO bei hello again

Der CIO bei hello again Sebastian Auberger redet im Interview darüber, was neue Devs erwartet – aus technologischer und aus persönlicher Perspektive – und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.

Alberto Azambuja Neto, Product Manager at TourRadar

Der Product Manager bei TourRadar Alberto Azambuja Neto erzählt im Interview über den Aufbau der Devteams, wie der Recuitment- und Onboarding-Prozess abläuft und welche Technologien Einsatz finden.

Christian Ternek, CEO & Christoph Kokely, Senior Developer von mscrm-addons.com

Christian Ternek und Christoph Kokely von mscrm-addons.com geben in ihrem Interview Einblicke in das Unternehmen, wie Devteams arbeiten und wie dort das Recruiting abläuft.

Florian Matusek, Product Group Director at Genetec

Nikolaus Donath, Technology Team Manager bei Elektrobit

Nikolaus Donath von Elektrobit gibt im Interview Einblicke in die Rolle als Technology Team Manager und spricht über den Aufbau des Teams.

Lukas Windner, Division Manager Quality Engineering bei CADS

Division Manager Quality Engineering bei CADS Lukas Windner gibt im Interview einen Überblick über das Recruiting sowie Onboarding und spricht über den Aufbau der Teams und mit welchen Technologien gearbeitet wird.

Andreas Fritz, CEO & Founder von Cyber-Solutions

CEO & Founder von Cyber-Solutions Andreas Fritz gibt im Interview einen Überblick über die Teams im Unternehmen, wie das Recruiting und Onboarding läuft und mit welchen Technologien das Unternehmen arbeitet.

Florian Berg, Digital Leader bei Bosch

Digital Leader bei Bosch Florian Berg gibt im Interview einen Überblick über die Teamorganisation, den Ablauf des Recruitings und die eingesetzten Technologien.

Patrick Gaubatz, CTO & Alexandru Stan, Agile Coach von fiskaly

CTO und Agile Coach von fiskaly Patrick Gaubatz und Alexandru Stan erzählen im Interview über die Organisation des Teams, was neue Bewerber bei fiskaly erwartet und mit welchen Technologien dort gearbeitet wird.

Manuel Fegerl, Head of Engineering von Nuki

Head of Engineering von Nuki Manuel Fegerl erzählt in seinem Interview über den Aufbau des Devteams, auf was beim Recruiting und Onboarding der Fokus liegt und welche Technologien verwendet werden.