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PwC Österreich Thomas Inführ, Teamlead Digital Factory bei PwC
Teamlead Digital Factory bei PwC Thomas Inführ umreißt im Interview den Techstack sowie den Aufbau der Entwicklungsabteilung und spricht über das Recruiting.
Jetzt ansehenTGW Logistics Group Klausmair Philipp, Head of Global Controls Tool Development bei TGW Logistics Group
Head of Global Controls Tool Development bei der TGW Logistics Group Philipp Klausmair erzählt im Interview über das vergleichsweise neue Team im Unternehmen, wie dort das Recruiting abläuft und gibt Einblick in die verwendeten Technologien.
Jetzt ansehenAuftragnehmerkataster Österreich Patrick Osika, IT-Leiter bei ANKÖ
Patrick Osika von ANKÖ spricht im Interview über den Aufbau des IT Teams im Unternehmen, den Ablauf des Bewerbungsprozesses und gibt Einblicke in die technologischen Challenges.
Jetzt ansehendurchblicker.at Andreas Deuschl, CTO von Durchblicker
Der CTO von Durchblicker Andreas Deuschl gibt im Interview Einblicke in die Organisation des Devteams, wie das Recruiting und Onboarding abläuft und welche Technologien eingesetzt werden.
Jetzt ansehenStoryclash Ismail Hanli, Head of Data Acquisition bei Storyclash
Head of Data Acquisition von Storyclash Ismail Hanli gibt im Interview Einblicke in die verschiedenen Devteams mit deren Technologien und was neue Bewerbungen im Unternehmen erwartet.
Jetzt ansehenmarqably Simon Auer, CEO von marqably
Der CEO von marqably Simon Auer gibt im Interview einen Überblick über die Organisation der Devteams und die eingesetzten Technologien und spricht über den Bewerbungsprozess für neue Kandidaten.
Jetzt ansehenMIC Clemens Kriechbaumer, Team Manager Data Science bei MIC
Clemens Kriechbaumer von MIC spricht im Interview über den Aufbau des Data Science Teams und dessen Themenschwerpunkte, die dort eingesetzten Technologien und wie dort das Recruiting gestaltet ist.
Jetzt ansehenSEQIS Group GmbH Alexander Weichselberger, Managing Partner von SEQIS
Der Managing Partner von SEQIS Alexander Weichselberger spricht im Interview über die Kerngedanken des Unternehmens, aktuelle Projekte, den Bewerbungsprozess und warum der Blick über den Tellerrand auch wichtig ist.
Jetzt ansehensmaXtec animal care GmbH Manuel Frech, Teamlead Hard- & Firmware bei smaXtec
Teamlead Hard- & Firmware bei smaXtec Manuel Frech spricht im Interview über den Aufbau der Entwicklungsabteilung, welche Technologien dort im Einsatz sind und wie das Recruiting und Onboarding abläuft.
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Michael Jauk von dectria beschreibt im Interview die Organisation des jungen Unternehmens, die technologisch interessanten Aspekte sowie die Gestaltung von Recruiting und Onboarding.
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Scrum Master von RZL Software Herbert Windsperger spricht im Interview über das Besondere der Dev-Teams, was Neuankömmlinge im Unternehmen erwartet und welche technologischen Herausforderungen es gibt.
Jetzt ansehenKontron AG Florian Fiby, Teamlead ITSM Development bei Kontron AG
Florian Fiby von Kontron AG umreißt im Interview den Aufbau der Teams im Unternehmen, mit welchen Technologien gearbeitet wird und was bei Bewerbungen und neuen Mitarbeitern wichtig ist.
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Dagmar Pill und Sabine Eder von RUBICON IT sprechen in ihrem Interview über die Besonderheiten der Teams im Unternehmen, auf was beim Recruiting und Onboarding geachtet wird und welche Challenges es bei der Software Entwicklung gibt.
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Dominik Treber von SMATRICS spricht im Interview über den Aufbau der cross-functional Devteams im Unternehmen, wie sich die Bewerbungen und das Onboarding gestalten und spricht über die verwendeten Technologien.
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Der Head of Marketing Technology von Premedia David Stöger erzählt im Interview über die Organisation der Devteams, wie das Recruiting abläuft und gibt einen Überblick über die verwendeten Technologien.
Jetzt ansehenJürgen Ratzenböck, Head of Technology von jobs.at
Der Head of Technology von jobs.at Jürgen Ratzenböck erzählt im Interview über die flexible Teamorgansiation, wie ein Jobportal selbst an Bewerbungen kommt und welche Technologien zum Einsatz kommen.
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