Lerne bereits vorabdeinen Chef kennen
Erhalte Einblick in unterschiedliche Arbeitswelten und Karrieremöglichkeiten direkt von IT-Führungskräften
eurofunk Kappacher GmbH Johanna Blum, Release Train Engineer bei eurofunk Kappacher
Johanna Blum von eurofunk Kappacher beleuchtet im Interview die Teamkultur, die wichtigsten Technologien im Einsatz und die Besonderheiten des Recruiting-Prozesses.
Jetzt ansehenQuehenberger Logistics Bernhard Kriechbaum, Team Lead IT Project Management bei Quehenberger Logistics
Team Lead IT Project Management bei Quehenberger Logistics Bernhard Kriechbaum gibt im Interview Einblicke in den Aufbau der IT Abteilung, an welchen technologischen Challenges dort gearbeitet wird und wie das Recruiting und Onboarding abläuft.
Jetzt ansehenCompuGroup Medical (CGM) Christoph Unfried, Vice President Software Development bei CompuGroup Medical
Christoph Unfried von CompuGroup Medical gibt im Interview Einblicke in die Teamstruktur des Unternehmens, beleuchtet spannende technologische Themen und erläutert, wie Recruiting und Onboarding gestaltet werden.
Jetzt ansehenDoka GmbH Benjamin Schauer, Group Leader Digital Operation Tools bei Doka
Group Leader bei Doka Benjamin Schauer umreißt im Interview die Organisation des Teams für Digital Operation Tools, was dort technologisch spannend ist und wie das Recruiting und Onboarding gestaltet ist.
Jetzt ansehenBosch-Gruppe Österreich Florian Berg, Digital Leader bei Bosch
Digital Leader bei Bosch Florian Berg gibt im Interview einen Überblick über die Teamorganisation, den Ablauf des Recruitings und die eingesetzten Technologien.
Jetzt ansehenRUBICON IT GmbH Dagmar Pill, Abteilungsleiterin & Sabine Eder, Abteilungsleiterin bei RUBICON IT
Dagmar Pill und Sabine Eder von RUBICON IT sprechen in ihrem Interview über die Besonderheiten der Teams im Unternehmen, auf was beim Recruiting und Onboarding geachtet wird und welche Challenges es bei der Software Entwicklung gibt.
Jetzt ansehenMIC Clemens Kriechbaumer, Team Manager Data Science bei MIC
Clemens Kriechbaumer von MIC spricht im Interview über den Aufbau des Data Science Teams und dessen Themenschwerpunkte, die dort eingesetzten Technologien und wie dort das Recruiting gestaltet ist.
Jetzt ansehenTxture Christian Esswein, Senior Full Stack Developer bei Txture
Der Senior Full Stack Developer von Txture Christian Esswein schildert im Interview wie das Team tickt, was im Unternehmen gebaut wird und auf was bei neuen Bewerbungen geachtet wird.
Jetzt ansehenBosch-Gruppe Österreich Michael Eisenbart, Senior Manager bei Bosch
Der Senior Manager bei Bosch Michael Eisenbart fasst im Interview die wesentlichen Eckpunkte der Teamorgansiation, des Recruitings und der Dev-Technologien zusammen – und warum Gitlab Profile wichtig sind.
Jetzt ansehenEGSTON Power Electronics GmbH Gerhard Ecker, CEO von EGSTON Power
Der CEO von EGSTON Power Gerhard Ecker gibt im Interview Einblicke in das Unternehmen, wie das internationale Team zusammenspielt und was die dort entwickelte Technologie besonders macht.
Jetzt ansehenDominik Treber, Team Lead Software Process & Quality Assurance bei SMATRICS
Dominik Treber von SMATRICS spricht im Interview über den Aufbau der cross-functional Devteams im Unternehmen, wie sich die Bewerbungen und das Onboarding gestalten und spricht über die verwendeten Technologien.
Jetzt ansehenRZL Software GmbH Herbert Windsperger, Scrum Master bei RZL Software
Scrum Master von RZL Software Herbert Windsperger spricht im Interview über das Besondere der Dev-Teams, was Neuankömmlinge im Unternehmen erwartet und welche technologischen Herausforderungen es gibt.
Jetzt ansehenCADS GmbH Lukas Windner, Division Manager Quality Engineering bei CADS
Division Manager Quality Engineering bei CADS Lukas Windner gibt im Interview einen Überblick über das Recruiting sowie Onboarding und spricht über den Aufbau der Teams und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenSOFA 1 GmbH Alexander Fauland, CEO von SOFA 1
CEO von SOFA 1 Alexander Fauland spricht im Interview über den Aufbau des Dev Teams, wie das Recruiting abläuft, was bei neuen Bewerbern im Fokus ist und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenhilarion 5 Alexander Peinsipp, CEO & Senior Solution Architect bei hilarion 5
CEO & Senior Solution Architect von hilarion 5 Alexander Peinsipp spricht in seinem Interview über die Besonderheit der Team Organisation, auf was beim Recruiting geachtet wird und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenElektrobit Nikolaus Donath, Technology Team Manager bei Elektrobit
Nikolaus Donath von Elektrobit gibt im Interview Einblicke in die Rolle als Technology Team Manager und spricht über den Aufbau des Teams.
Jetzt ansehen
Booste deinen Lebenslauf 🚀Kostenloser professioneller CV-Check
Beim kostenfreien CV-Check nehmen Experten deine IT-Bewerbungsunterlagen unter die Lupe. Gewinne wertvolle Einblicke durch die Analyse und Optimierung deines Lebenslaufs.
Besuche dieIT-Arbeitgeber aus
Lerne die DevTeams von unseren Speaker kennen
IT Job Beratung
Registriere dich bei den IT-Job Experten von DEVjobs und erhalte maßgeschneiderte Job-Vorschläge von über 3.000 Firmen bequem per E-Mail. Starte jetzt deine Karriere! 🚀
300 Tipps & Tricks
... für deine Bewerbung & Karriere. Der Dev-Ratgeber unterstützt dich rund um die Themen Bewerbung, Arbeitsleben und Karriere.