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hello again GmbH Sebastian Auberger, CIO bei hello again
Der CIO bei hello again Sebastian Auberger redet im Interview darüber, was neue Devs erwartet – aus technologischer und aus persönlicher Perspektive – und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
Jetzt ansehenAuftragnehmerkataster Österreich Patrick Osika, IT-Leiter bei ANKÖ
Patrick Osika von ANKÖ spricht im Interview über den Aufbau des IT Teams im Unternehmen, den Ablauf des Bewerbungsprozesses und gibt Einblicke in die technologischen Challenges.
Jetzt ansehendectria Michael Jauk, Co-Founder von dectria
Michael Jauk von dectria beschreibt im Interview die Organisation des jungen Unternehmens, die technologisch interessanten Aspekte sowie die Gestaltung von Recruiting und Onboarding.
Jetzt ansehenKaWa commerce GmbH Walter Huber, CTO von KaWa commerce
Der CTO von KaWa commerce Walter Huber gibt im Interview Einblicke in die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen, was beim Recruiting im Vordergrund steht und wie die Projekte technologisch umgesetzt werden.
Jetzt ansehenbsf IT-Solutions GmbH Lisa Leonhartsberger, Geschäftsführerin von bsf IT-Solutions
Geschäftsführerin von bsf IT-Solutions Lisa Leonhartsberger redet im Interview über die Teams der zwei Bereiche im Unternehmen, wie das Recruiting abläuft und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenUsersnap GmbH Martin Sereinig, CTO von usersnap
Der CTO von Usersnap Martin Sereinig spricht im Interview darüber, wie die Devs im Unternehmen die Teamorganisation und das Recruiting gestalten – und was man mit zwei Pizzas machen kann.
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Teamlead TYPO3 Development von LIMESODA Klaus Feiler erzählt im Interview über den Aufbau und die Aufgabenbereiche der Development Teams im Unternehmen und wie dort neue Mitarbeiter integriert werden.
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Teammanager Software bei ABP PATENT NETWORK Alessandro Aichmann gibt im Interview Einblicke in die Software Abteilung im Unternehmen und auf was dort bei einer Bewerbung geachtet wird.
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Der Product Manager bei TourRadar Alberto Azambuja Neto erzählt im Interview über den Aufbau der Devteams, wie der Recuitment- und Onboarding-Prozess abläuft und welche Technologien Einsatz finden.
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Der Senior Full Stack Developer von Txture Christian Esswein schildert im Interview wie das Team tickt, was im Unternehmen gebaut wird und auf was bei neuen Bewerbungen geachtet wird.
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Hans Burgstaller von ECO-Soft gibt im Interview Einblicke in die Entstehung des Unternehmens, das heutige Development Team, die Technologien die dort zum Einsatz kommen und wie das Recruiting im Unternehmen gestaltet ist.
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CEO & Senior Solution Architect von hilarion 5 Alexander Peinsipp spricht in seinem Interview über die Besonderheit der Team Organisation, auf was beim Recruiting geachtet wird und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
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Der CEO von EGSTON Power Gerhard Ecker gibt im Interview Einblicke in das Unternehmen, wie das internationale Team zusammenspielt und was die dort entwickelte Technologie besonders macht.
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Christoph Gruber von UNIQA gibt im Interview Einblicke in die Organisation der Teams in der IT, welche Grundgedanken es bei der Wahl der jeweiligen Technologien gibt, sowie wie das Recruiting und Onboarding gestaltet ist.
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Florian Knoll von ECO-Soft beschreibt im Interview das Team des Unternehmens, den Ablauf des Bewerbungsprozesses und gibt Einblicke in die technologischen Challenges.
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