Lerne bereits vorabdeinen Chef kennen
Erhalte Einblick in unterschiedliche Arbeitswelten und Karrieremöglichkeiten direkt von IT-Führungskräften
CompuGroup Medical (CGM) Christoph Unfried, Vice President Software Development bei CompuGroup Medical
Christoph Unfried von CompuGroup Medical gibt im Interview Einblicke in die Teamstruktur des Unternehmens, beleuchtet spannende technologische Themen und erläutert, wie Recruiting und Onboarding gestaltet werden.
Jetzt ansehenRUBICON IT GmbH Dagmar Pill, Abteilungsleiterin & Sabine Eder, Abteilungsleiterin bei RUBICON IT
Dagmar Pill und Sabine Eder von RUBICON IT sprechen in ihrem Interview über die Besonderheiten der Teams im Unternehmen, auf was beim Recruiting und Onboarding geachtet wird und welche Challenges es bei der Software Entwicklung gibt.
Jetzt ansehenS1Seven Hannes Stiebitzhofer, CTO von S1Seven
Der CTO von S1Seven Hannes Stiebitzhofer erzählt im Interview darüber, wie der Ansatz zur Teamorganisation aussieht, wie das Recruiting und Onboarding strukturiert ist und erläutert auch welche technologischen Challenges es im Unternehmen gibt.
Jetzt ansehensmaXtec animal care GmbH Manuel Frech, Teamlead Hard- & Firmware bei smaXtec
Teamlead Hard- & Firmware bei smaXtec Manuel Frech spricht im Interview über den Aufbau der Entwicklungsabteilung, welche Technologien dort im Einsatz sind und wie das Recruiting und Onboarding abläuft.
Jetzt ansehenKickscale Fabian Riedlsperger, Co-Founder & CTO von Kickscale
Co-Founder & CTO von Kickscale Fabian Riedlsperger gibt im Interview Einblicke wie das Team zusammenarbeitet um die KI Plattform des Unternehmens zu entwickeln und wie das Hiring abläuft.
Jetzt ansehenByteSource Technology Consulting GmbH Manuel Lindner, Senior Consultant bei ByteSource
Senior Consultant von ByteSource Manuel Lindner umreißt im Interview die Organisation der Teams sowie die verwendeten Technologien und spricht darüber, wie das Recruiting abläuft.
Jetzt ansehenQuehenberger Logistics Bernhard Kriechbaum, Team Lead IT Project Management bei Quehenberger Logistics
Team Lead IT Project Management bei Quehenberger Logistics Bernhard Kriechbaum gibt im Interview Einblicke in den Aufbau der IT Abteilung, an welchen technologischen Challenges dort gearbeitet wird und wie das Recruiting und Onboarding abläuft.
Jetzt ansehenMP2 IT-Solutions GmbH Dominik Burger, Integration & Support Lead bei MP2 IT-Solutions
Integration & Support Lead bei MP2 IT-Solutions Dominik Burger erzählt im Interview über den Fokus des Unternehmens und die Zusammenstellung der Teams, sowie den Ablauf der Bewerbungen.
Jetzt ansehenSQUER David Leitner, Co-Founder von SQUER
David Leitner von SQUER gibt im Interview Einblicke in die Arbeitsweise der Developer im Unternehmen, auf was beim Recruiting geachtet wird und spricht über die verwendeten Technologien.
Jetzt ansehenWienIT Florence Adegeye, Service Owner bei WienIT
Service Owner bei WienIT Florence Adegeye gibt im Interview Einblicke in den Aufbau der Teams, worauf beim Recruiting der Fokus liegt und welche Technologien im Unternehmen Einsatz finden.
Jetzt ansehennexyo GmbH Andreas Krimbacher, CTO von nexyo
Der CTO von nexyo Andreas Krimbacher gibt im Interview Einblicke über das Team, wie der Recruiting Prozess abläuft und wie das Unternehmen die technologischen Herausforderungen meistert.
Jetzt ansehenBosch-Gruppe Österreich Michael Eisenbart, Senior Manager bei Bosch
Der Senior Manager bei Bosch Michael Eisenbart fasst im Interview die wesentlichen Eckpunkte der Teamorgansiation, des Recruitings und der Dev-Technologien zusammen – und warum Gitlab Profile wichtig sind.
Jetzt ansehenCADS GmbH Lukas Windner, Division Manager Quality Engineering bei CADS
Division Manager Quality Engineering bei CADS Lukas Windner gibt im Interview einen Überblick über das Recruiting sowie Onboarding und spricht über den Aufbau der Teams und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
Jetzt ansehenEGSTON Power Electronics GmbH Gerhard Ecker, CEO von EGSTON Power
Der CEO von EGSTON Power Gerhard Ecker gibt im Interview Einblicke in das Unternehmen, wie das internationale Team zusammenspielt und was die dort entwickelte Technologie besonders macht.
Jetzt ansehenECO-Soft GmbH Hans Burgstaller, Full Stack Developer bei ECO-Soft
Hans Burgstaller von ECO-Soft gibt im Interview Einblicke in die Entstehung des Unternehmens, das heutige Development Team, die Technologien die dort zum Einsatz kommen und wie das Recruiting im Unternehmen gestaltet ist.
Jetzt ansehenPwC Österreich Thomas Inführ, Teamlead Digital Factory bei PwC
Teamlead Digital Factory bei PwC Thomas Inführ umreißt im Interview den Techstack sowie den Aufbau der Entwicklungsabteilung und spricht über das Recruiting.
Jetzt ansehen
Booste deinen Lebenslauf 🚀Kostenloser professioneller CV-Check
Beim kostenfreien CV-Check nehmen Experten deine IT-Bewerbungsunterlagen unter die Lupe. Gewinne wertvolle Einblicke durch die Analyse und Optimierung deines Lebenslaufs.
Besuche dieIT-Arbeitgeber aus
Lerne die DevTeams von unseren Speaker kennen
IT Job Beratung
Registriere dich bei den IT-Job Experten von DEVjobs und erhalte maßgeschneiderte Job-Vorschläge von über 3.000 Firmen bequem per E-Mail. Starte jetzt deine Karriere! 🚀
300 Tipps & Tricks
... für deine Bewerbung & Karriere. Der Dev-Ratgeber unterstützt dich rund um die Themen Bewerbung, Arbeitsleben und Karriere.