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Genetec Stephan Sutor, Product Group Director at Genetec
Product Group Director bei Genetec Stephan Sutor spricht im Interview über Domain Driven Design und wie dieses Prinzip im Team angewandt wird.
Jetzt ansehenmarqably Simon Auer, CEO von marqably
Der CEO von marqably Simon Auer gibt im Interview einen Überblick über die Organisation der Devteams und die eingesetzten Technologien und spricht über den Bewerbungsprozess für neue Kandidaten.
Jetzt ansehenbtec mechatronics gmbh & co kg Michael Rössler, Geschäftsführer von btec mechatronics
Michael Rössler von btec mechatronics gibt im Interview einen Überblick über das Team, die eingesetzten Technologien und erläutert, wie der Recruiting- und Onboardingprozess abläuft.
Jetzt ansehenFlorian Flock, Senior Strategy Consultant von niceshops
Der Senior Strategy Consultant bei niceshops Florian Flock spricht im Interview über die Devteams im Unternehmen, wie das Onboarding für neue Teammitglieder aussieht und welche Technologie Stacks verwendet werden.
Jetzt ansehenSEQIS Group GmbH Alexander Weichselberger, Managing Partner von SEQIS
Der Managing Partner von SEQIS Alexander Weichselberger spricht im Interview über die Kerngedanken des Unternehmens, aktuelle Projekte, den Bewerbungsprozess und warum der Blick über den Tellerrand auch wichtig ist.
Jetzt ansehenSteffen Kopany, Head of Software Development von LinkThat
Steffen Kopany von LinkThat spricht im Interview über das Development Team aus organisatorischer und technologischer Perspektive und was bei neuen Mitarbeitern wichtig ist.
Jetzt ansehenDIG GmbH Gerald Sigmund, Chief Software Architect von DIG
Der Chief Software Architect von DIG Gerald Sigmund erzählt im Interview über den Aufbau des Devteams im Unternehmen, mit welchen Technologien gearbeitet wird und wie das Recruiting abläuft.
Jetzt ansehenProSaldo.net Nihad Abou-Zid, Lead Software Engineer bei ProSaldo.net
Lead Software Engineer bei ProSaldo.net Nihad Abou-Zid erzählt in seinem Interview über den Aufbau des Scrum Teams, was beim Recruiting Prozess im Unternehmen wichtig ist und wie der Techstack aussieht.
Jetzt ansehenFREQUENTIS Karl Wannenmacher, Head of Public Safety Products von Frequentis
Der Head of Public Safety Products von Frequentis Karl Wannenmacher erzählt im Interview über die Organisation des Devteams der Abteilung Public Safety, wie dort das Recruiting geschieht und welche technischen Challenges es gibt.
Jetzt ansehenTGW Logistics Group Mario Leitner, Head of Software Development bei TGW Logistics Group
Head of Software Development Intelligent Automation bei der TGW Logistics Group Mario Leitner spricht im Interview über den Aufbau der Devteams im Unternehmen, was Neuankömmlinge erwartet und welche Technologien verwendet werden.
Jetzt ansehenUbitec GmbH Robert Aistleitner, Principal Engineer bei Ubitec
Principal Engineer bei Ubitec Robert Aistleitner redet im Interview über die Organisation des Devteams, auf was beim Recruiting und Onboarding Acht gegeben wird und welche technologischen Challenges das Bot-Framework von Ubitec mit sich bringt.
Jetzt ansehenGenetec Florian Matusek, Product Group Director at Genetec
Product Group Director bei Genetec Florian Matusek erzählt im Interview über die Aufgaben des Teams und woher der Spitzname "Wrecking Crew" für die Abteilung kommt.
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Alexander Zlatnik von cyan Digital Security gibt im Interview Einblicke in die Developer Teams, die Technologien die dort zum Einsatz kommen und wie das Recruiting im Unternehmen gestaltet ist.
Jetzt ansehenRZL Software GmbH Herbert Windsperger, Scrum Master bei RZL Software
Scrum Master von RZL Software Herbert Windsperger spricht im Interview über das Besondere der Dev-Teams, was Neuankömmlinge im Unternehmen erwartet und welche technologischen Herausforderungen es gibt.
Jetzt ansehendectria Michael Jauk, Co-Founder von dectria
Michael Jauk von dectria beschreibt im Interview die Organisation des jungen Unternehmens, die technologisch interessanten Aspekte sowie die Gestaltung von Recruiting und Onboarding.
Jetzt ansehenByteSource Technology Consulting GmbH Manuel Lindner, Senior Consultant bei ByteSource
Senior Consultant von ByteSource Manuel Lindner umreißt im Interview die Organisation der Teams sowie die verwendeten Technologien und spricht darüber, wie das Recruiting abläuft.
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