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easyWerkstatt Thomas Grömer, Founder von easyWerkstatt
Der Founder von easyWerkstatt Thomas Grömer redet im Interview darüber, was das Team zur Produktentwicklung besonders macht, wie das Recruiting abläuft und welche technologischen Challenges es gibt – und was das schöne am Landleben ist.
Jetzt ansehenSteffen Kopany, Head of Software Development von LinkThat
Steffen Kopany von LinkThat spricht im Interview über das Development Team aus organisatorischer und technologischer Perspektive und was bei neuen Mitarbeitern wichtig ist.
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Der Senior Manager bei Bosch Michael Eisenbart fasst im Interview die wesentlichen Eckpunkte der Teamorgansiation, des Recruitings und der Dev-Technologien zusammen – und warum Gitlab Profile wichtig sind.
Jetzt ansehenMIC Clemens Kriechbaumer, Team Manager Data Science bei MIC
Clemens Kriechbaumer von MIC spricht im Interview über den Aufbau des Data Science Teams und dessen Themenschwerpunkte, die dort eingesetzten Technologien und wie dort das Recruiting gestaltet ist.
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Der CIO bei hello again Sebastian Auberger redet im Interview darüber, was neue Devs erwartet – aus technologischer und aus persönlicher Perspektive – und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
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Gruppenleiter Softwareapplikation bei Bosch Jürgen Webersinke spricht im Interview über den Aufbau des Teams, wie das Recruiting und Onboarding abläuft und wie mit den technologischen Challenges umgegangen wird.
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Head of Software Development Intelligent Automation bei der TGW Logistics Group Mario Leitner spricht im Interview über den Aufbau der Devteams im Unternehmen, was Neuankömmlinge erwartet und welche Technologien verwendet werden.
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Integration & Support Lead bei MP2 IT-Solutions Dominik Burger erzählt im Interview über den Fokus des Unternehmens und die Zusammenstellung der Teams, sowie den Ablauf der Bewerbungen.
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Product Manager bei ABP PATENT NETWORK Stefan Wöhrer spricht im Interview über das Support Team des Unternehmens, wie dort das Recruiting gehandhabt wird und welche Technologien im Fokus stehen.
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Michael Jauk von dectria beschreibt im Interview die Organisation des jungen Unternehmens, die technologisch interessanten Aspekte sowie die Gestaltung von Recruiting und Onboarding.
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Dominik Treber von SMATRICS spricht im Interview über den Aufbau der cross-functional Devteams im Unternehmen, wie sich die Bewerbungen und das Onboarding gestalten und spricht über die verwendeten Technologien.
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Managing Partner von Denovo Mattias Rauter gibt im Interview Einblicke in die Devteams, wie das Recruiting und Onboarding abläuft und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
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Der Senior Full Stack Developer von Txture Christian Esswein schildert im Interview wie das Team tickt, was im Unternehmen gebaut wird und auf was bei neuen Bewerbungen geachtet wird.
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Product Group Director bei Genetec Stephan Sutor spricht im Interview über Domain Driven Design und wie dieses Prinzip im Team angewandt wird.
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Der Product Manager bei TourRadar Alberto Azambuja Neto erzählt im Interview über den Aufbau der Devteams, wie der Recuitment- und Onboarding-Prozess abläuft und welche Technologien Einsatz finden.
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Florian Knoll von ECO-Soft beschreibt im Interview das Team des Unternehmens, den Ablauf des Bewerbungsprozesses und gibt Einblicke in die technologischen Challenges.
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