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Patrick Gaubatz, CTO & Alexandru Stan, Agile Coach von fiskaly
CTO und Agile Coach von fiskaly Patrick Gaubatz und Alexandru Stan erzählen im Interview über die Organisation des Teams, was neue Bewerber bei fiskaly erwartet und mit welchen Technologien dort gearbeitet wird.
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Der CTO von Durchblicker Andreas Deuschl gibt im Interview Einblicke in die Organisation des Devteams, wie das Recruiting und Onboarding abläuft und welche Technologien eingesetzt werden.
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Ilija Simunovic von eworx gibt im Interview Einblicke in die IT im Unternehmen, was beim Recruiting und Onboarding wichtig ist und mit welchen Technologien gearbeitet wird.
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Dominik Treber von SMATRICS spricht im Interview über den Aufbau der cross-functional Devteams im Unternehmen, wie sich die Bewerbungen und das Onboarding gestalten und spricht über die verwendeten Technologien.
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Der CTO von KaWa commerce Walter Huber gibt im Interview Einblicke in die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen, was beim Recruiting im Vordergrund steht und wie die Projekte technologisch umgesetzt werden.
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Service Owner bei WienIT Florence Adegeye gibt im Interview Einblicke in den Aufbau der Teams, worauf beim Recruiting der Fokus liegt und welche Technologien im Unternehmen Einsatz finden.
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Teamlead Hard- & Firmware bei smaXtec Manuel Frech spricht im Interview über den Aufbau der Entwicklungsabteilung, welche Technologien dort im Einsatz sind und wie das Recruiting und Onboarding abläuft.
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Principal Engineer bei Ubitec Robert Aistleitner redet im Interview über die Organisation des Devteams, auf was beim Recruiting und Onboarding Acht gegeben wird und welche technologischen Challenges das Bot-Framework von Ubitec mit sich bringt.
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Christoph Gruber von UNIQA gibt im Interview Einblicke in die Organisation der Teams in der IT, welche Grundgedanken es bei der Wahl der jeweiligen Technologien gibt, sowie wie das Recruiting und Onboarding gestaltet ist.
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Der VP New Business Development von Frequentis Günter Graf umreißt im Interview die Inhalte des Unternehmens, was der Fokus bei New Business Development ist und erläutert auch, warum gutes Domain Knowledge den Unterschied macht.
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